令和二年　2020年 1月6日　午前9：15～10：00

社長の新年のことば　
（従業員のみなさんへ）

『前へ』

●あけましておめでとうございます。

今年は東京オリンピックがあり、世界中が日本を注目する年です。
1964年の東京オリンピック以降、
オリンピック不況・オイルショック・ドルショック・不動産バブルの崩壊・リーマンショックなど・・・・
多くの不況を当社も例外なく経験して乗り越え、今が在り感謝しております。
本年も「丁寧・迅速」な仕事の「徹底」をお願い致します。

●記録の媒体変換：
を仕事とする当社が今、出来る事は？

天災・人災（地震・台風・水害・火災・戦争など）
が起きる事前に出来ることが大きく★２つあります。

★災害が起きる事を「予測した対応」：
民族紛争も含め、世界中で戦争が起きると「人命」のみでは無く「記録資料」も敵対する相手に爆撃・消滅させられることが生じています。
相手国、民族のアイデンティティーの「崩壊」が目的です。

今在る戦前資料の多くは第二次世界大戦時に「人命」と同じように「記録資料」も多摩方面等へ疎開させたことにより現存している、と言われております。
平和である今、
急ぐ事は「大量な記録のデジタル化　分散管理」。
　「温故知新の実行」で地方の創生、
　「日本経済の復活」にも繋がるクールジャパン戦略の実現です。

★戦争を「起こさせない対応」：
世界中各国で青少年が学ぶ「歴史教科書」、そのWEB比較。
EU諸国における「教科書統一」はひと悶着もふた悶着もあった。
「比較」ができるインフラ作りｌこそ急務である。

自国の歴史教科書で教育される青少年が
自国と他国の「歴史教科書の内容」解釈の違いに　「気が付く」。
その先にこそ「世界平和」の可能性が確実に高く成ってゆく。

●SDGｓ：
にどのくらい国際マイクロが貢献してゆけるか？
を一昨年くらい前から情報整理を行い、今回その内容を従業員の皆さんと再確認しましょう。
https://www.kmsym.com/bunken/sdgs/sdgs.html
※当社HP「参考文献」　の一項目づつを確認。

（他、一部削除）

一年間でどのくらい皆さんが成長できるか？
従業員がお互いの「長所」をリスペクトし合いながら、人類の夢と希望に向かって「前へ」歩んでゆきましょう。

★ 一本締め